Å varsle er å seie i frå om kritikkverdige forhold i verksemda. Varsling hjelper Fjord1 med å rydde opp i og unngå slike forhold.
Arbeidstakarar og innleigde arbeidstakarar har rett til å varsle, og ved ein forsvarleg framgangsmåte er desse beskytta mot gjengjelding som følgje av varslinga. Fjord1 sine leverandørar, samarbeidspartnarar og andre oppfordrast og til å varsle om kritikkverdige forhold.
Varsling kan gjerast ope eller anonymt, og både varslinga og varslar sin identitet vert handsama som ei fortruleg opplysning.
Døme på kritikkverdige forhold kan vere:
• Brot på lovar eller føreskrifter
• Korrupsjon, underslag eller andre formar for økonomisk misleghald
• Trakassering, diskriminering eller rusmisbruk på arbeidsplassen
• Feilrapportering eller manipulering av finansiell rapportering
• Fare for liv og helse, miljøtruslar